Ngày 22/10/2026, tại Cơ sở B, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), Viện Công nghệ thông minh và Tương tác, Trường Công nghệ và Thiết kế UEH tổ chức Seminar “Career Readiness in the AI Era” thuộc chuỗi chương trình CTD Learning and Sharing. Với sự tham gia của chuyên gia và đại diện doanh nghiệp MiTek, chương trình mang đến góc nhìn thực tiễn về tác động của trí tuệ nhân tạo đối với môi trường làm việc, những yêu cầu đặt ra cho nguồn nhân lực trẻ và định hướng chuẩn bị nghề nghiệp cho sinh viên.
Tham dự chương trình, về phía MiTek có TS. Siddharth Goyal – Giám đốc Trí tuệ nhân tạo tại MiTek Hoa Kỳ; ông Lê Trần Quốc Thái – Quản lý Dự án Nhân sự tại MiTek Việt Nam; bà Lê Thị Thanh Trúc – Quản lý Thu hút Nhân tài tại MiTek Việt Nam.
Về phía Viện Công nghệ thông minh và Tương tác UEH có TS. Đặng Trí Dũng – Giám đốc Chương trình đào tạo Robot và Trí tuệ nhân tạo; TS. Nguyễn Thiên Bảo – Giám đốc Chương trình đào tạo Phân tích dữ liệu; TS. Nguyễn Bá Sơn – Giám đốc Chương trình Thạc sĩ Quản trị công nghệ; ; cùng các giảng viên của Viện gồm TS. Phạm Tuấn Anh, TS. Nguyễn Hoàng Kha, ThS. Nguyễn Khắc Toàn và sinh viên các chương trình đào tạo Robot và Trí tuệ nhân tạo, Phân tích dữ liệu.
Kết nối đào tạo với thực tiễn ứng dụng AI tại doanh nghiệp
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo ngày càng được ứng dụng rộng rãi, doanh nghiệp đứng trước nhiều cơ hội đổi mới quy trình, khai thác dữ liệu và nâng cao hiệu quả hoạt động. Sự phát triển của AI cũng đặt ra những yêu cầu mới đối với nguồn nhân lực: bên cạnh kiến thức chuyên môn, người lao động cần có khả năng sử dụng công nghệ, tư duy phản biện, đánh giá kết quả do AI tạo ra và vận dụng phù hợp vào công việc thực tế. Điều này cho thấy vai trò của việc gắn kết đào tạo với thực tiễn doanh nghiệp, giúp sinh viên hiểu công nghệ trong bối cảnh ứng dụng và chủ động thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động.
Trên cơ sở đó, Viện Công nghệ thông minh và Tương tác UEH và MiTek đã có những trao đổi bước đầu về cơ hội triển khai các dự án ứng dụng trí tuệ nhân tạo, đồng thời bày tỏ mong muốn tăng cường hợp tác trong đào tạo gắn với nhu cầu của doanh nghiệp. Đặc biệt, hai bên quan tâm đến việc mở rộng cơ hội thực tập và nghề nghiệp cho sinh viên, tạo điều kiện để người học tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án thực tế và tích lũy kinh nghiệm chuyên môn. Những trao đổi này là tiền đề để hai đơn vị tiếp tục tìm hiểu, cụ thể hóa các hướng hợp tác phù hợp với thế mạnh và nhu cầu của mỗi bên trong thời gian tới.
Từ dự án sinh viên đến trao đổi về cơ hội nghề nghiệp
Trong khuôn khổ chương trình, các nhóm sinh viên giới thiệu và trình diễn dự án của mình trước giảng viên và đại diện MiTek. Hoạt động này tạo không gian để sinh viên chia sẻ ý tưởng, kết quả thực hiện và khả năng ứng dụng của dự án, đồng thời rèn luyện kỹ năng trình bày chuyên môn bằng tiếng Anh.
Phần hỏi đáp tiếp tục mở rộng nội dung thảo luận đến các vấn đề gần với mối quan tâm của sinh viên như cơ hội nghề nghiệp, thực tập và kỳ vọng của nhà tuyển dụng. Việc trao đổi trực tiếp với chuyên gia công nghệ và đại diện nhân sự MiTek giúp sinh viên tiếp cận yêu cầu của doanh nghiệp từ nhiều góc độ, qua đó có thêm cơ sở để định hướng học tập và chuẩn bị cho quá trình chuyển tiếp từ giảng đường đến môi trường làm việc.
Bên cạnh nội dung chia sẻ dành cho sinh viên, đại diện hai đơn vị trao đổi về các hướng hợp tác tiềm năng trong hoạt động thực tập, dự án gắn với doanh nghiệp, chương trình chia sẻ chuyên gia và nghiên cứu chung. Những nội dung thảo luận góp phần xác định các lĩnh vực hai bên có thể tiếp tục tìm hiểu, kết nối và phát triển trong thời gian tới.
Seminar “Career Readiness in the AI Era” là hoạt động kết nối học thuật với thực tiễn doanh nghiệp trong chuỗi CTD Learning and Sharing. Thông qua chương trình, Viện Công nghệ thông minh và Tương tác tiếp tục tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận các vấn đề nghề nghiệp từ trải nghiệm thực tế, chủ động bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng và chuẩn bị cho tương lai trong bối cảnh công nghệ không ngừng thay đổi.
– Viện Công nghệ Thông minh và Tương tác UEH
